ブログ 【ブログVol.6】個人と組織の間の厄介な関係 – 第1部 「私をどう評価するか教えてもらえたら、私がどう振る舞うか教えましょう。」 この有名な引用文は、個人と組織の対立の本質を述べています。ゴールドラット博士によると、人はどう評価されるかに従って振る舞うものですが、その評価方法は必ずしも組織にとっ... 2023.08.29 ブログ